經過十多年的發(fā)展，如今的聚光科技（杭州）股份有限公司（以下簡稱“聚光科技”）已成為中國分析儀器行業(yè)和環(huán)保監(jiān)測儀器行業(yè)龍頭企業(yè)。這里，也成為了許多年輕人成長的舞臺。本文的主人公韓雙來就是其中之一。

  伴隨著企業(yè)的成長，2006年碩士畢業(yè)的韓雙來，如今已是聚光科技實驗室業(yè)務部總經理。經過十多年的努力奮斗，屬于80后的韓雙來，正朝著自己的夢想不斷邁進。

  四年前，我曾經采訪過韓雙來。四年后，當再次走進聚光科技，再次和這位來自東北的同齡人聊天，一樣的是他的嚴謹和努力，不一樣的是他的人生歷練和感悟。

走出象牙塔的追夢青年

  2005年底，即將從天津大學碩士畢業(yè)的韓雙來，提前進入聚光科技實習。但當時處于初創(chuàng)期的聚光科技，企業(yè)的名氣和規(guī)模還遠沒有現(xiàn)在這么大，名牌大學畢業(yè)的韓雙來，或許還有更好的選擇，但他卻“死纏爛打”非進不可。為何對聚光科技如此情有獨鐘？

  “具有硅谷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，以及公司傾心投入、共享成功的企業(yè)理念特別吸引我?！表n雙來告訴記者，兩位公司創(chuàng)始人都是從硅谷回來創(chuàng)業(yè)，公司創(chuàng)始人王健的校招宣講深深地吸引了這位即將走出象牙塔的追夢青年。“我學的是精密儀器，聚光科技不僅是一個高科技公司，而且公司所從事的分析儀器行業(yè)與我的專業(yè)精密儀器比較對口。分析儀器行業(yè)也是我事業(yè)追求的一個方向?！本褪沁@一樸素的想法，讓韓雙來選定目標，一頭扎進了他所熱愛的事業(yè)。

  2006年開始，聚光科技開始進入快速發(fā)展階段，也給了公司的年輕人更大的發(fā)展舞臺。進入聚光科技一年后，韓雙來就有幸參加了公司的核心項目“紫外/可見光纖光譜在線過程分析系統(tǒng)”的研制工作，負責預處理設計和系統(tǒng)評測。由于項目組采用了國際首創(chuàng)的原位抽取熱濕測量技術路線，預處理設計成了項目的一大難點。理論仿真、圖紙設計后的結果在實際驗證中遇到了各種各樣的問題。

  有時候，一個關鍵的指標過不去，公司經常會集中辦公，連續(xù)一個多月。“那時候壓力確實很大。因為這個項目可以說是公司二次創(chuàng)業(yè)中一個戰(zhàn)略產品”。韓雙來至今還記得和同事們一同奮戰(zhàn)的那些緊張而充實的日子，尤其是那些攻關過程中的不眠之夜?！澳菚r候，我們經常干一個通宵，大家都睡在公司的地板上，或者買個床墊就睡在公司?！边@樣的高強度工作，韓雙來卻沒覺得辛苦，而是將壓力轉化成動力，在不斷分析和解決這些問題的過程中找到了理論和實踐的結合點，并逐步積累起分析儀器設計中的工程化經驗。

  在王健的帶領和指導下，項目組經過1年多的艱苦努力，終于成功研制出第一代產品，并迅速占領市場，改變了我國重大工程幾乎全部使用進口氣體分析系統(tǒng)的狀況。

  “成功一次之后，就會有信心?！边@樣的經歷，讓韓雙來現(xiàn)在不管遇到任何科研難題，都會從容不迫，因為他深信自己和團隊的實力。

甘坐冷板凳的研發(fā)總監(jiān)

  后續(xù)幾年中，韓雙來作為項目研發(fā)負責人，秉持著創(chuàng)新和差異化路線的理念，又帶領著團隊陸續(xù)推出了幾十種產品上市，即便過程中總會有痛苦，但是，成功后的興奮和喜悅，讓他對此依舊樂此不疲。

  2007年，“紫外/可見光纖光譜在線過程分析系統(tǒng)”獲浙江省科技進步獎一等獎；2009年，“原位抽取熱濕法在線紫外/可見光纖光譜氣體分析系統(tǒng)”獲國家科技進步獎二等獎，韓雙來作為項目的完成人之一，亦榜上有名。2010年，韓雙來和他團隊共同研發(fā)的“新型在線水質分析系統(tǒng)”獲得中國機械工業(yè)科學技術獎一等獎。由于表現(xiàn)突出、成績卓著，韓雙來所帶領的團隊屢屢獲得公司優(yōu)秀團隊獎。

  雖然聚光科技是以在線的分析儀器起家，但是，事實上，儀器行業(yè)最大的蛋糕，是實驗分析儀器市場。聚光科技也把下一個目標鎖定在實驗分析儀器領域。但是，實驗分析儀器的研發(fā)經費投入非常大。2011年，聚光科技實現(xiàn)了在創(chuàng)業(yè)板上市，這為公司進行該領域的研發(fā)提供了較好的資源。

  2010年以后，公司賦予韓雙來更多的使命與職責，任命他為研發(fā)產品線總監(jiān)。在公司的決策下，韓雙來帶著80多人的研發(fā)團隊一頭扎進了實驗分析儀器的其中一個技術門類——質譜分析技術的研發(fā)中。

  據(jù)悉，質譜分析技術被稱為分析儀器技術領域的皇冠，甚至有人說現(xiàn)代科學的競爭在某種意義上是先進質譜技術的競爭。然而這個重量級“皇冠”過去一直把持在國外廠商手中。“在質譜分析儀器這一技術領域，我們與發(fā)達國家的差距有二三十年?！表n雙來說，剛開始的時候公司在這一領域的研發(fā)基礎很薄弱，而質譜分析技術的產品是要用于科學實驗研究的，所以客戶對產品的成熟度和穩(wěn)定性要求就更高，因此，要做好這一領域的產品，必須要經過幾年的技術積累?！盀榱丝邢逻@塊難啃的硬骨頭，我做好了坐冷板凳的準備，那幾年，公司對此都是凈投入，因為肯定不可能快速地有效益?！?/span>

  經過了三四年的艱苦奮斗，韓雙來和他的團隊終于搭建起了實驗分析儀器的產業(yè)化平臺。2015年，聚光科技的首個實驗分析儀器產品上市，據(jù)悉，這也是國內的首臺套產品，全世界也只有2到3家企業(yè)能做這一實驗儀器。這也標志著聚光科技這艘國產分析儀器巨艦終于進入了實驗室分析儀器市場的主戰(zhàn)場。

  這一產品的面世，不僅在國內產生了巨大的影響，也讓國外的企業(yè)在中國遇到了強勁的對手，并觸動了他們對產品的價格和服務進行了調整。

扛起大梁的企業(yè)高管

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，韓雙來也憑著自己的努力，在聚光科技這個事業(yè)的舞臺上快速成長，并實現(xiàn)了自己在聚光科技的多次跳躍：他先后擔任測試部技術經理、CEMS項目經理、產品經理、環(huán)保產品線總監(jiān)，2014年至今，擔任公司實驗室業(yè)務部總經理。

  隨著職務的變化，韓雙來也坦承，目前他可能管理做得多一些，相對來說基礎研發(fā)上投入的精力就會少一些。但不管是管理人才還是技術人才，對企業(yè)的發(fā)展來說都是十分需要的，這只是公司針對每個人的特點所做的不同的分工。而企業(yè)要做出優(yōu)秀的產品，除了研發(fā)創(chuàng)新，還需要體制機制的創(chuàng)新，需要經營以及資源的獲取?！叭绻麤]有經費，沒有好的市場機會，研發(fā)也是不可持續(xù)的?！币虼耍n雙來不但扛起了企業(yè)管理的大梁，還是一位以技術出身的企業(yè)高管，他在關注國際技術前沿的同時，為企業(yè)的市場、研發(fā)作出高瞻遠矚的決策。

  韓雙來也為聚光科技今天所取得的成績感到自豪?！拔耶敃r選擇聚光科技的時候，去網上查企業(yè)只有百來號人，現(xiàn)在我們已經有幾千人，十幾年的時間增長了幾十倍?！笨偨Y聚光科技成功的法寶，韓雙來說，那就是堅持創(chuàng)新?！白非笸|化的低價產品從來不是我們的選項?！?/span>

  而作為一位完全在企業(yè)里成長起來的青年企業(yè)家，韓雙來對企業(yè)的人才發(fā)展也有自己的看法。在韓雙來看來，現(xiàn)在國家在強調企業(yè)創(chuàng)新，那就需要一大批優(yōu)秀的人才能夠到企業(yè)里從事工作。他希望國家能有更好的政策，讓企業(yè)能夠吸引更多的人才，到企業(yè)里扎根，到企業(yè)里創(chuàng)新。

  韓雙來也以自己的經驗，告訴當下的年輕人，首先要讀懂自己，要做自己感興趣的事。找工作不要只看眼前，也要看發(fā)展前景。如果真的是自己感興趣的工作，還是應該堅持，也許一開始會比較困難，但經過多年的積累，成功終會到來。